Azubis für Deutschland

Deine Ausbildung

Ihre Chance für eine zukunftsorientierte Zusammenarbeit

Wir vermitteln motivierte internationale Bewerber in deutsche Unternehmen für eine erfolgreiche Ausbildung und begleiten dich persönlich auf deinem Weg nach Deutschland.

Anerkannte Ausbildungsplätze
Persönliche Betreuung
Sichere Zukunft in Deutschland
Auszubildender in Deutschland

Deutschland braucht dich!

Werde ein Teil der Lösung und sichere dir einen Ausbildungsplatz für die Zukunft.

200+ erfolgreiche Ausbildungsstarts

Gezielte Rekrutierung

Wir identifizieren talentierte junge Menschen aus verschiedenen Ländern, die den Anforderungen des deutschen Ausbildungsmarktes entsprechen.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess, von der ersten Bewerbung bis zur endgültigen Auswahl des passenden Kandidaten.

Integration und Begleitung

Unsere Agentur sorgt für eine reibungslose Integration der Auszubildenden, sowohl im beruflichen als auch im sozialen Umfeld.

Langfristige Partnerschaft

Wir stehen Ihnen auch über die Ausbildungszeit hinaus als Partner zur Seite, um eine nachhaltige berufliche Entwicklung zu fördern.

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns

1. Zugang zu einem breiten Talentpool

Durch unsere internationalen Netzwerke haben Sie Zugriff auf qualifizierte und motivierte junge Menschen aus verschiedenen Ländern, die Interesse an einer Ausbildung in Deutschland haben.

5. Entlastung im Rekrutierungsprozess

Unsere Agentur übernimmt für Sie den gesamten Auswahlprozess, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir die passenden Talente für Ihr Unternehmen finden.

2. Frische Perspektiven und Innovation

Mit der Integration von internationalen Talenten tragen Sie aktiv zur langfristigen Sicherung Ihrer Fachkräfte bei und stärken Ihre Position auf dem deutschen Markt.

6. Vermittlung von hochqualifizierten Auszubildenden

Wir achten darauf, dass alle Auszubildenden den hohen Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes entsprechen und gut vorbereitet in ihre Ausbildung starten.

3. Fachkräftesicherung

Internationale Auszubildende bringen nicht nur fachliches Know-how, sondern auch neue Ideen und kulturelle Vielfalt, die Ihre Arbeitsprozesse bereichern und Innovation fördern.

7. Kulturelle Vielfalt als Wettbewerbsvorteil

Die Zusammenarbeit mit internationalen Auszubildenden fördert eine interkulturelle Arbeitsumgebung, die Ihre Organisation für zukünftige Herausforderungen besser aufstellt und Ihnen hilft, auf globaler Ebene wettbewerbsfähig zu bleiben.

4. Individuelle Betreuung

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Rekrutierungsbedürfnisse und begleiten Sie in jedem Schritt des Prozesses – von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration.

8. Fördermöglichkeiten

Viele Ausbildungsprogramme für internationale Auszubildende werden durch Fördergelder unterstützt, wodurch Sie von finanziellen Vorteilen profitieren können.

Azubi in der Gastronomie

Azubis für Deutschland:
Der Weg in eine erfolgreiche Zukunft

Profitieren Sie von einem international diversifizierten Team, das Ihre Fachkräfte von morgen schon heute in Ihre Arbeitsprozesse integriert. Gemeinsam können wir die Herausforderungen des Arbeitsmarktes meistern und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv gestalten.

Erfahrung in vielen Bereichen

Referenzen

Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Referenzlogo
Casablanca Restaurant Travemuende Logo
ProverSolution Dienstleistungen GmbH Logo

So erhalten Sie Ihre passenden Kandidaten

1

Auftragsbeschreibung & Strategieentwicklung

Wir besprechen mit Ihnen alle relevanten Bedingungen und die spezifischen Aufgabenbereiche, die der von Ihnen gesuchte Kandidat in Ihrem Unternehmen übernehmen wird.

2

Suchprozess Ihrer Wunschkandidaten

Gestützt auf diese Informationen identifizieren wir Unternehmen, in denen mögliche Kandidaten mit den passenden Qualifikationen aktiv sind.

3

Erstkontakt mit den Kandidaten

Die Kontaktaufnahme erfolgt individuell in den Sprachschulen im Ausland oder über uns, indem wir die Kandidaten auf einer gesicherten Basis für Ihre Stelle motivieren.

4

Interviews und Selektion

Für die engere Auswahl laden wir die vorgesehenen Kandidaten zu einem Interview ein. Hier prüfen wir im Detail noch einmal Qualifikation, persönliche Eignung und Motivation.

5

Erstellung der Kandidatenprofile

Unser Anspruch ist es, Ihnen nur wenige, dafür aber sehr passende Kandidaten vorzustellen. Zusätzlich zu den regulären Unterlagen erstellen wir Kandidatenprofile, die Ihnen die Auswahl erleichtern.

6

Sie erhalten mindestens drei passende Kandidatenprofile

Wir arbeiten eng mit Ihnen und den Kandidaten zusammen. Als Experte stehen wir Ihnen bis zur Vertragsunterzeichnung mit Fingerspitzengefühl und Sachkenntnis zur Seite.